このところ、テレビやマスコミを賑わせているのが「就職氷河期の再来」。
ここ数年間、売り手市場が続いてきた就職戦線だが、サブプライムローンによる世界金融危機、またそれに続く世界同時不況の影響から採用を控える企業も増えており、2010年度就職予定の学生たちは戦々恐々としている模様だ。
大学生就活「氷河期」へ 売り手市場一転、内定取り消しも
「売り手市場」だった大学生の就活(就職活動)に「氷河期再来」の危機が迫っている。景気減速で多くの企業が新規採用を絞り込むのが確実となっているからだ。平成22年春の就職に向け、多くの大学3年生が就職活動を始める11月。キャンパスには不安を訴える声が出ている。一方、来春の就職を控えた大学4年生の中には「内定取り消し」を通告された人も相次ぎ、厚生労働省は監視強化と実態調査に乗り出した。大学生就活「氷河期」へ 売り手市場一転、内定取り消しも (1/3ページ) - MSN産経ニュース
就職戦線、異状あり 景気後退で採用抑制
景気後退が加速するなか、大学生や高校生の就職が急速に厳しさを増している。首都圏の大学では来春卒業予定の学生が内定を取り消されるケースが夏以降相次ぎ、高校からも「求人票が激減した」などの声が上がる。ここ数年の好調から一転、「就職氷河期」再来に学生らは危機感を強めている。
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たしかに、マスコミではこのことを少々煽り気味ではあるが、就職活動はこれまで以上に厳しいのは事実で、だからこそ真剣な就職への取り組みが必要だと言うことになる。
では、どうすれば良いのか?



