人事・キャリアのコンサルティング会社である有限会社人事・労務が6月20日に月刊誌『職場の習慣』を創刊します

人と人とのコミュニケーションがとり難くなった昨今、会社でも上下関係や横との繋がりも少なくなり、ただ仕事をこなせばいいとか人の足を引っ張るとか社内が殺伐としてかえって仕事がはかどらないなんて事はありませんか？

人と人とのコミュニケーションが不足すると仕事はかえってはかどらないことが多いのです

でも、さまざまな場面でコミュニケーションが必要なときに使えるツールＥＳ（従業員満足）で実現する月刊『職場の習慣』があれば会社の雰囲気が変わったってことも

ぜひ、従業員のコミュニケーション不足を感じられたら使って見てはいかがでしょうか

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