ジョブ・ハンテイング

就職に必要な書類として、履歴書＆職務経歴書が有ります。この書き方に意外と無頓着な方が多いのは驚きです。
職務経歴書は、特に技術職の方にはその書き方を充分に研究して出来るだけ魅力的な職務経歴を具体的に簡単明瞭に書く必要が有ります。

酷い人は、1度職務経歴書を作成すると就職が決まるまで、全然内容をチェックしない人が居ます。
就職が直ぐに決まれば良いのですが運悪く1年も2年も決まらない場合で、
勿論現職についているので何故、就職が決まらないかを原点に遡って、自分の
書いた職務経歴書は果たして、自分のキャリアややりたい事できる事が明確に
記載されているのだろうか？と1度見直してみませんか？

作成した当初は、ホットなキャリアに携っていても直ぐに時代の流れで、
企業の興味が無いものに成っていたりしませんか？

貴方の勤務している会社の技術は遅れていませんか？
絶えず進化し続ける企業で働いているという認識が無いと、自己満足に陥り
新しい技術を取り入れる努力をしなくなります。企業にとってというより
貴方にとってこれは大変な問題ですようね？？？

アンテナは広範囲に張り巡らす必要が御座います。その努力をしていますか？
日常のルーチンワークに追われて全体を見失いがちですので気をつけましょう。

そこで話を戻して、貴方の職務経歴書は、最新のものでしょうか？発行からかなり日が経っているのであれば、直ぐに最新のものに情報の更新を致しましょう。

謂わば貴方がこの就職に成功するかどうかの鍵を握っているのが職務経歴書なのです。先ず、書類選考にパスしなければ先へ進む事は出来ません。自分だけが
満足できる職務経歴書であっても企業の採用責任者が見た時に企業の必要とする
経歴が記載されていなかったり、書かれていても具体的にどんな事をしてきたのかが書かれて居なければ見送られてしまいます。

履歴書においては、年号は統一しましょう。昭和や平成の年号で記載するので
あれば職務経歴書での年号も同じに統一しましょう。西暦で書かれた履歴書が職務経歴書の記載では和暦、昭和とか平成で書かれていては面倒です。

それから職務経歴書は、応募する会社ごとに内容を求人ニーズに合ったものに編集する努力は必要です。

たった一つの職務経歴書を全ての応募企業へ提出するのは感心致しません。又、
数年前に作成した物を何時までも使い続けるは、絶対に止めて下さい。

履歴書や職務経歴書は、出来るだけ作成日が新しいものを使いましょう。

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職務経歴書の書き方添削アドバイス

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